Solicitors say UK government plans to introduce a new points-based immigration system will make it easier for non-EU financial services employees to work in the country.
Julia Onslow Cole, a partner at law firm CMS Cameron McKenna, says in future most banking employees will be able to enter the UK without lining up a job in advance.
Under the new system, migrants who amass more than 75 points after meeting a set of criteria that include age, education and pay, will be designated ‘tier-one’ migrants. After applying for and achieving the status while still overseas, tier-one migrants will then be free to enter the UK and look for a job.
Due to be introduced in 2008, the new system will replace the current dual immigration system, in which foreign employees can either enter under work permits after being sponsored by a particular employer, or as ‘highly skilled migrants’ who can work where they like.
Similar to the proposed new system, the highly skilled migrant programme requires that would-be employees based in the UK amass a total of 75 points from criteria such as age and education. However, the new programme will make it easier to amass the requisite points, particularly for people aged 32 and under.
At present, McKenna says most foreign bankers she deals with enter under the work permits programme and are therefore tied to a particular employer. She says the proposed abolition of work permits should make it easier to move jobs: “In theory, this could make for a much more mobile workforce.”
Once in the country, foreign workers who enter as tier-one migrants will be able to apply for permanent residency in two years, instead of the current four.
Oliver Harris, head of the temporary recruitment team at recruiter Robert Walters, says the new system won’t make much difference to people who come into the country on working holiday visas. “60% of our contract staff are antipodeans,” he says. “Most of them come in on working holiday visas and then apply for highly skilled migrant status.”
How they compare: Highly skilled migrants vs. the new system
Highly skilled migrants:
PhD: 30 points
Masters degree: 25 points
Bachelors Degree: 15 points
Aged less than 28: 5 points
Earning £40,000 in previous job: 35 points
Total points required: 75
Tier-one migrants:
PhD: 50 points
Masters degree: 40 points
Bachelors Degree: 35 points
Aged less than 27: 20 points
Aged less than 29: 10 points
Aged less than 31: 5 points
Earning £40,000 in previous job: 45 points
Total points required: 75
完整版本: 这贴比较好-----转
【英华新闻 2006 年3月7日专稿】英国内务大臣克拉克今天在众议院公布了英国政府新的针对非欧盟国家移民法案。新移民法案的几个要点和去年公布的法案公众咨询文件没有太大差别，重点是将英国目前的多种签证改为以记分制为基础的5大类签证（英华园对咨询文件的分析）。申请人士可以根据自己的情况打分，除第一类签证外，其它签证都需要雇主或就读院校的资助证明，对与提供资助证明的企业或院校，英国内务部也会根据其过往记录打分。对于“高风险”申请人士，还可以要求支付保证金。只有持第一、二类签证人士将来才能申请在英国永久居留。
五类签证：
T1 (Tier 1): 高技能人士。
Highly skilled individuals to contribute to growth and productivity.
T2 (Tier 2): 有技能人士，需要已得到英国工作职位。
Skilled workers with a job offer to fill gaps in UK labour force.
T3 (Tier 3): 低技能人士，用于临时填补英国劳工市场短缺。
Limited numbers of low skilled workers needed to fill specific temporary labour shortage
T4 (Tier 4): 学生。Student.
T5 (Tier 5): 青年交流活动和临时工作人士，在英国的活动非以经济利益为目标。
Youth mobility and temporary workers: people allowed to work in the
UK for a limited period of time to satisfy primarily non-economic objectives.
访问者签证
在5大类签证之外，还有访问者签证(visitors)。访问签证期限仍然为6个月，并且不能在英国境内转换为其它签证。持5大类签证的人士在签证到期后也不能转为访问者签证。
分数
拟定中 75 分为基本申请分数线。分数的评定将取决于以下因素：工作职位(T1 除外)、资金、过往移民记录、英语能力。对于T1和T2类签证，是否给予签证的决定将一次完成，而不是象现在的HSMP和工作许可那样，在获许可后还需单独申请签证。
资助证明和级别
T2-T5 类签证的申请人需要由雇主或就读院校提供资助证明(Certificate of sponsorship)。希望提供资助证明的企业或院校必须向英国内务部申请，内务部还会对申请单位根据其过往记录分为A和B两级。资助单位的级别会影响申请人的分数评定。如果给予你工作机会的企业或入学机会的院校为A级，那你获得的分数会响应提高。记录差的企业或院校还有可能被内务部排除在可提供资助证明的单位名单上。
保证金
如果申请人被认为违规的风险较高，英国内务部可能要求申请人提供一笔保证金。
申述
在新的体制下，申请人将没有申述权。但如果申请人认为在申请审查过程中
有事实出入，可以要求由一名高级移民官员复审。
T1 分数评定：
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
学士：30 分；
硕士：35 分；
博士：50 分。
现有工资（英镑）：
16-18K： 5 分；
18-20K： 10 分；
20-23K： 15 分；
23-26K： 20 分；
26-29K： 25 分；
29-32K： 30 分；
32-35K： 35 分；
35-40K： 40 分；
40K+： 45 分；
年龄：
27 岁以下：20 分；
28-29 岁： 10 分；
30-31 岁： 5 分。
其它：
现有学历或工资是在英国获得的：5 分
其它 T1 类型
T1 投资移民签证 (T1 Enterprise)
T1 毕业生签证 (T1 Post Study) 在英国完成学业的学生可以申请这项签证，可以在毕业后1年内在英国工作。1 年后可申请转为 T1 或 T2 签证。这项签证将取代目前的理工科毕业生签证 SEGS、苏格兰“招贤纳才”签证和目前给MBA 毕业生的签证。
T1 延签
T1 签证为2年，在2年后申请延签证时，申请人必须证明已有较高的收入或从事高技能工作。内务部正在考虑2年后直接给予最成功的申请人永久居留的机会。T1 签证持有人还可以携带配偶和亲属来英国。
T2 签证
T2 签证申请人必须已获得英国工作职位和雇主发出的资助证明。如果工作职位不在内务部的“短缺技能”名单上，雇主必须证明申请人不会占据英国或欧盟国家居民可胜任的职位。来到英国后，T2 签证持有人可以换工作，但必须重新申请并获得新雇主发出的资助证明，也可以申请转为 T1 签证。持有人可以在5年后申请永久居留。T2 签证持有人可以携带配偶和家属来英国。
其它 T2 类型
包括宗教界人士、外国政府长期驻英国官员、跨国公司内部职位交流 (ICTs，必须已在现有公司工作半年以上)。
T2 分数评定
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
NVQ3: 5 分；
学士： 10 分；
硕士： 10 分；
博士： 15 分；
新工作职位工资（英镑）：
15-18K 镑： 5 分；
18-19.5K 镑： 10 分；
19.5-21K 镑： 15 分；
21K+： 20 分。
其它：
短缺行业工作职位： 50 分；
非短缺行业工作职位： 30 分；
ICT: 50 分。
T3 签证
T3 签证用于填补有些行业的低技能劳力短缺，将以内务部制定的配额为基础，并保证签证结束后持有人会离开英国。签证时间最长为12个月，并不能转为其它签证和携带配偶和家属来英国。
T4 学生签证
申请人必须获得就读院校发出的资助证明，签证时间为学制时间加相应用于完成学位的时间。如果需要在英国境内转换院校，学生必须向新院校申请资助证明。T4 学生签证分为三类：
普通学生签证：全日制学生；每周可打工20小时，假期可全日打工；可携带配偶家属；
中学生签证：18岁以下就读私立中学的学生；16岁以上可以打工；不可携带配偶家属
带实习期的学生签证：在普通学生签证上加实习期间的工作。
T5 青年交流和临时工作签证
用于青年在文化、艺术、体育、宗教等多方面的交流活动。
签证费用
将在2006年秋天进行咨询。
【英华园分析】新的移民法案目前只是由内务大臣向众议院提交，还需要通过众议院的讨论和其它一系列咨询活动，所以有关的提案并非最终定案，但我们估计这项提案不会遭到许多反对意见。内务部曾表示在今年春天公布法案实施时间表。现在公布将分阶段实施新法案，但具体时间表尚未公布，估计最早要到2007年初才会开始实施。
总体上说，新的移民法案收紧了移民政策，具体表现在
资助证明制度将使雇主和院校的责任加大，是这些单位更为小心；
T1类签证人士2年后延签证的要求提高了；
T2类签证人士必须5年后才可获得永久居留；
T3 低技能人士和 T4 学生将无权申请永久居留；
对于低技能人士获得签证的机会将很低；
对于中国留学生的好消息是在毕业后可申请 T4-Post Study签证，不论学习什么专业，什么地区，都可以在英国工作一年。这是英华园一直呼吁英国政府实施的政策。但对于目前苏格兰地区的留学生，毕业后的工作签证是目前的2年（“招贤纳才”计划）还是1年还是未知数。
英华园独家报道，网站转载请注明出处或加上链接 ( http://lkcn.net/news/ )。
五类签证：
T1 (Tier 1): 高技能人士。
Highly skilled individuals to contribute to growth and productivity.
T2 (Tier 2): 有技能人士，需要已得到英国工作职位。
Skilled workers with a job offer to fill gaps in UK labour force.
T3 (Tier 3): 低技能人士，用于临时填补英国劳工市场短缺。
Limited numbers of low skilled workers needed to fill specific temporary labour shortage
T4 (Tier 4): 学生。Student.
T5 (Tier 5): 青年交流活动和临时工作人士，在英国的活动非以经济利益为目标。
Youth mobility and temporary workers: people allowed to work in the
UK for a limited period of time to satisfy primarily non-economic objectives.
访问者签证
在5大类签证之外，还有访问者签证(visitors)。访问签证期限仍然为6个月，并且不能在英国境内转换为其它签证。持5大类签证的人士在签证到期后也不能转为访问者签证。
分数
拟定中 75 分为基本申请分数线。分数的评定将取决于以下因素：工作职位(T1 除外)、资金、过往移民记录、英语能力。对于T1和T2类签证，是否给予签证的决定将一次完成，而不是象现在的HSMP和工作许可那样，在获许可后还需单独申请签证。
资助证明和级别
T2-T5 类签证的申请人需要由雇主或就读院校提供资助证明(Certificate of sponsorship)。希望提供资助证明的企业或院校必须向英国内务部申请，内务部还会对申请单位根据其过往记录分为A和B两级。资助单位的级别会影响申请人的分数评定。如果给予你工作机会的企业或入学机会的院校为A级，那你获得的分数会响应提高。记录差的企业或院校还有可能被内务部排除在可提供资助证明的单位名单上。
保证金
如果申请人被认为违规的风险较高，英国内务部可能要求申请人提供一笔保证金。
申述
在新的体制下，申请人将没有申述权。但如果申请人认为在申请审查过程中
有事实出入，可以要求由一名高级移民官员复审。
T1 分数评定：
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
学士：30 分；
硕士：35 分；
博士：50 分。
现有工资（英镑）：
16-18K： 5 分；
18-20K： 10 分；
20-23K： 15 分；
23-26K： 20 分；
26-29K： 25 分；
29-32K： 30 分；
32-35K： 35 分；
35-40K： 40 分；
40K+： 45 分；
年龄：
27 岁以下：20 分；
28-29 岁： 10 分；
30-31 岁： 5 分。
其它：
现有学历或工资是在英国获得的：5 分
其它 T1 类型
T1 投资移民签证 (T1 Enterprise)
T1 毕业生签证 (T1 Post Study) 在英国完成学业的学生可以申请这项签证，可以在毕业后1年内在英国工作。1 年后可申请转为 T1 或 T2 签证。这项签证将取代目前的理工科毕业生签证 SEGS、苏格兰“招贤纳才”签证和目前给MBA 毕业生的签证。
T1 延签
T1 签证为2年，在2年后申请延签证时，申请人必须证明已有较高的收入或从事高技能工作。内务部正在考虑2年后直接给予最成功的申请人永久居留的机会。T1 签证持有人还可以携带配偶和亲属来英国。
T2 签证
T2 签证申请人必须已获得英国工作职位和雇主发出的资助证明。如果工作职位不在内务部的“短缺技能”名单上，雇主必须证明申请人不会占据英国或欧盟国家居民可胜任的职位。来到英国后，T2 签证持有人可以换工作，但必须重新申请并获得新雇主发出的资助证明，也可以申请转为 T1 签证。持有人可以在5年后申请永久居留。T2 签证持有人可以携带配偶和家属来英国。
其它 T2 类型
包括宗教界人士、外国政府长期驻英国官员、跨国公司内部职位交流 (ICTs，必须已在现有公司工作半年以上)。
T2 分数评定
内务部强调以下评定准则不是最终版本
学历：
NVQ3: 5 分；
学士： 10 分；
硕士： 10 分；
博士： 15 分；
新工作职位工资（英镑）：
15-18K 镑： 5 分；
18-19.5K 镑： 10 分；
19.5-21K 镑： 15 分；
21K+： 20 分。
其它：
短缺行业工作职位： 50 分；
非短缺行业工作职位： 30 分；
ICT: 50 分。
T3 签证
T3 签证用于填补有些行业的低技能劳力短缺，将以内务部制定的配额为基础，并保证签证结束后持有人会离开英国。签证时间最长为12个月，并不能转为其它签证和携带配偶和家属来英国。
T4 学生签证
申请人必须获得就读院校发出的资助证明，签证时间为学制时间加相应用于完成学位的时间。如果需要在英国境内转换院校，学生必须向新院校申请资助证明。T4 学生签证分为三类：
普通学生签证：全日制学生；每周可打工20小时，假期可全日打工；可携带配偶家属；
中学生签证：18岁以下就读私立中学的学生；16岁以上可以打工；不可携带配偶家属
带实习期的学生签证：在普通学生签证上加实习期间的工作。
T5 青年交流和临时工作签证
用于青年在文化、艺术、体育、宗教等多方面的交流活动。
签证费用
将在2006年秋天进行咨询。
【英华园分析】新的移民法案目前只是由内务大臣向众议院提交，还需要通过众议院的讨论和其它一系列咨询活动，所以有关的提案并非最终定案，但我们估计这项提案不会遭到许多反对意见。内务部曾表示在今年春天公布法案实施时间表。现在公布将分阶段实施新法案，但具体时间表尚未公布，估计最早要到2007年初才会开始实施。
总体上说，新的移民法案收紧了移民政策，具体表现在
资助证明制度将使雇主和院校的责任加大，是这些单位更为小心；
T1类签证人士2年后延签证的要求提高了；
T2类签证人士必须5年后才可获得永久居留；
T3 低技能人士和 T4 学生将无权申请永久居留；
对于低技能人士获得签证的机会将很低；
对于中国留学生的好消息是在毕业后可申请 T4-Post Study签证，不论学习什么专业，什么地区，都可以在英国工作一年。这是英华园一直呼吁英国政府实施的政策。但对于目前苏格兰地区的留学生，毕业后的工作签证是目前的2年（“招贤纳才”计划）还是1年还是未知数。
英华园独家报道，网站转载请注明出处或加上链接 ( http://lkcn.net/news/ )。
多谢LZ！
QUOTE(gone with wind @ 2006-03-08 , 16:08:55) 
Highly skilled migrants:
PhD: 30 points
Masters degree: 25 points
Bachelors Degree: 15 points
Aged less than 28: 5 points
Earning £40,000 in previous job: 35 points
Total points required: 75
这个好像不合理，如果你是Phd年龄少于28而且40，000以上，那你才得70分，不够起码的75分要求？！
中英文有些地方points不相符阿？！真的要是出台了，持有现在工作签证的人还要换吗？！ 
great post
QUOTE(Suzan @ 2006-03-09 , 13:47:53)
中英文有些地方points不相符阿？！真的要是出台了，持有现在工作签证的人还要换吗？！
法不朔前吧，双归并行，至于PR就不知道了
持有现在工作签证的人可以换，好处是相对跳槽的约束少。而且两者可累计起来算4年的。
QUOTE(大熊 @ 2006-03-09 , 20:32:16)
而且两者可累计起来算4年的。
指什么4年呢？
2003年10月31日英国高技术移民的评分作了三项重大修改
1、及格分数调至65分，比原来降低了10分。
2、28岁以下放宽条件：
本科工作2年 25分
本科工作4年以上 35分
本科工作4年以上, 并有1年高级管理（或专家）经验50分
最低年收入下调为10万人民币左右 25分
3、本科以上学历或从事研究工作的的配偶可附加10分。
1、及格分数调至65分，比原来降低了10分。
2、28岁以下放宽条件：
本科工作2年 25分
本科工作4年以上 35分
本科工作4年以上, 并有1年高级管理（或专家）经验50分
最低年收入下调为10万人民币左右 25分
3、本科以上学历或从事研究工作的的配偶可附加10分。
QUOTE(HiddenShark @ 2006-03-20 , 04:49:54)
2003年10月31日英国高技术移民的评分作了三项重大修改
1、及格分数调至65分，比原来降低了10分。
2、28岁以下放宽条件：
本科工作2年 25分
本科工作4年以上 35分
本科工作4年以上, 并有1年高级管理（或专家）经验50分
最低年收入下调为10万人民币左右 25分
3、本科以上学历或从事研究工作的的配偶可附加10分。
给我感觉这次新的政策出台后，高新技术移民被变相的取缔了。 新政策好像是将高薪技术移民都转成WP的持有人。那和毕业后申请一年找工作有什么区别呢？！
question: why the chinese version and the english version tell different points??? 
现在学生在这读满10年或10年以上没权利申请长期居留了吗？
这是我们主要内容的一个简化版本. 若您想查看包含更多信息和格式化的完整版本请您访问这里.