对于持工作签证的人，大家都说，申请pr的时候，上税纪录很重要。有没有比较明确的标准呀？

1。换工作的时候，有可能停了几个月，比如说5个月，才又开始工作。这段时间就没有上税，大家说这种情况以后申请pr的时候会不会有问题？如果有问题，会怎样？是将税补齐就好了，还是需要从断了以后的时间为起点，重新计算5年？

2。上税的间断，有没有明确的规定？比如三个月什么的？

3。在申请pr的时候，需要递什么材料？是不是只需要三个月的工资单？那从这三个月的工资单，如何知道你过去几年的上税情况呀？

4。如果申请了hsmp，按照现在的要求，是不是最开始的一年，你可以做各种尝试。比如你前8个月一事无成，没有上税。而后四个月的时候找到了工作，又重新开始上税。这种8个月的间断，是不是对未来申请pr没有影响？

谢谢大家，大家来讨论讨论吧！

1。如果是工作签证，换工作时，按照规定只有28天的缓冲期，哪有断5各月之说？换句话说，你失去第一份工作后如果28天内还未找找新工作，你将被视为非法居留。
2。 我估计断税一个月应该视在允许范围内。
3。申请PR手续其实很简单，最重要的是雇主续聘的信，工资单不需要。
4。HSMP的情况不清楚。

谢谢你的回答！

1。当然是已经找好工作了，才申请工作签证转签。而在转签成功后，写的是可以6个月之内续护照。那么只要新的老板同意，5个月以后再去新公司报道也当然可以！那么这5个月就不上税了。请问，这对未来申请pr会不会形成致命问题？

2。申请pr的时候，都有什么材料呀？雇主的证明信没有问题！如果象你说的他们不看工资单，那他们如何知道你是不是上税？是不是连续上税？大家说的什么断一个月，三个月等不同的说法倒地都有没有根据？我在home office的网站上怎么找不到相关的信息呢？高人指点！

你一辞工，你的工作签证就失效了。

新雇主给你RENEW WP，并不表示你的工作签证合法地自动延长。
你5个月不去工作，按理说不可能获得工作签证，因为你并不是在做
FULL TIME的工作。WP只是给你一个工作的凭证，而非居留的凭证。
当然你在此期间如果进出英国，完全可以欺骗海关人员说你没有换工
作而得以自由进入。

不过我想INLAND REVENUE是会有你纳税记录的，一旦查明，可能会对你
的PR有影响。因为这5个月其实你属于非法居留。

谢谢你的回复，不过我不赞成你的说法。
在找好新的工作后，成功转了wp.然后和老公司辞职。征求新的老板同意，5个月后再去报到上班。只要护照上签证的有效期还有，新老板同意，怎么会有问题？怎么会是非法居留？

关于hsmp的情况，我更是搞不懂！

1。hsmp是可以自己创业的。那在这五年的过程中，很有可能经过各种摸索和尝试。那么也就是说他们有可能很长一段时间都没有事情做，没有收入，也就不用上税！

难道他们这种也需要什么连续上税吗？

2。还有就是如果自己做生意，那么生意有好有坏。生意如果不好，收入就少，那上的税就很少，甚至还达不到上税的额度，不用上税。

那你们说这种情况是不是会影响将来申请pr呢？

3。我的观点是应该不会影响吧？英国总不能在以后给hsmp的人批准pr的时候，还看你是不是上到了一定数额的税，如果达到了才批，达不到不批吧？

如果不工作了，工作签证理论上应该是马上失效的。所以如果你5个月后上班，肯定会对将来的PR有影响的！！

还是不明白你们说的。
再举个例子。如果你给一个老板打工，你拿的4年的work permit.假如你工作了一年后，由于一些问题，你想老板请半年的假，不带薪。说好半年后再回来工作。你可能是去度假，或者就在家呆着休息。然后半年后再回去工作。你们认为这样不可以吗？这样原有的work permit 就失效了吗？
没听说过拿了work permit以后就要像驴一样地工作五年的。中间有一些意外情况而使得暂停工作了，应该是情理之中的事情。你说呢？

停薪留职当然Wp不会失效，因为你的雇主没有变。你辞职后wp就直接失效了因为雇主变了阿，就像你签合同的甲方乙方，如果其中一方变了，合同当然不能继续生效了，wp连带的工签自然也就失效了。

这些政策是带有灵活性的,有时侯也是因人而异,比如以前很多人说WP对薪水有要求, 据我所知也是有时侯有要求,有时侯就没作要求了.另外WP是可以一边开始工作一边雇主帮你申请的, 不是那么死的.

我个人的理解是纳税确实不能间断, 以前听说是不能间断三个月.现在不知道是什么说法.

PR从四年变五年了, 在哪里工作确实很重要了.....

大家不要担心我的work permit问题。我现在的work permit和签证都已经搞定了。只是我现在就是想停薪留职。由于是在朋友的公司工作，所以停薪留职没有问题。现在计划是5个月。这5个月，我就没有薪水，也不会上税。
非常希望好好放个大假，也正好有这个机会。但是就是担心，这5个月上税的停止，会不会影响我以后续work permit,和以后申请pr?

其实归根结底一句话。持work permit的人可不可以停薪留职。而这段时间的上税停止，会不会影响以后的wp续签和申请pr?

我的理解是即使你休5个月假期，没有收入，也照样要纳税。具体计算是这样的。

假设你年薪24000英镑，每个月2000的税前工资，INLANE REVENUE计算
税率是按年薪然后平摊到每个月。如果你休假5个月，你实际的年收入为14000
英镑，但是征税还是按24000来征，因为这里假设你一直是公司的员工。你额外
的休假（正常意义上的年假外），实际上是你和公司工资与假期的一种买卖协议。
你放弃赚钱而休假，从经济学角度上，效用等同。2000镑=1个月假期。所以这
一个月即使没赚钱你也要交税。

如果你和新公司没有建立雇佣关系，当然上述不成立，但是，你只有28天的缓冲
期。只要你申请了新的WP，你和他们的雇佣关系应该就成立了。

不知道你理不理解。

确实不明白，实在太难懂了！
payroll软件是很权威的东西。如果你输入当月的收入，自然会出来当月需要上的税。如果你输入0，出来的税也是0.换句话说，你想上都没有办法上的。

我觉得你的经济学的观点是不正确的。没有收入，不需上税，我觉得这个应该没有什么争议。

补充一下。

休假不赚钱，INCOME TAX似乎可以免交。但NATIONAL INSURANCE 绝对是按你
合同上的年收入来征收的，一点都少不了。

那好！就算是只交ni，不交income tax,那这5个月的停交，会不会影响以后的wp续签，和未来的申请pr?

建议咨询一下专业的律师事务所, 版内朋友给出的都是参考意见而已, 不过我还是感觉交税是PR的关键,尤其是连续的不间断纳税, 奉劝楼主三思.

NI是负责医疗保险的,和税没关系.

似的，你说得没错，这个问题是比较关键。无论如何谢谢大家的讨论。

由于大家都说连续上税是关键，不过也从没有说过相关吃亏的例子。所以总是给我一种空穴来风的感觉。因为大家在国外，我觉得基本上都养成了谨慎小心的特性，尤其是在关于签证的事情上。

不过我似乎得出了一个结论：这个问题没有什么定论。照章办事是应该的，不过情理之中的事情应该也不是不可理解的！管它的什么pr，还有好几年才到那一天呢！老子以后在不在这个国家都不一定呢！不管了！

by the way,anankin,照片上的小姑娘是你以前吗？真的是很漂亮呀！不敢想象你是如何美丽的一个美女呀！哈哈。

是我的双胞胎女儿, 名叫sandy和mandy, 是我人生最大的财富.

PS: 我很钦佩你豁达开朗的态度, 在这里有这种态度的朋友确实还是不多的, 事情因人而异,为了一个PR耽误自己四五年的时间,以及更好的发展机会绝对是得不偿失的, 祝好运.

也谢谢你的鼓励！不过确实让你说对了。我自从在英国毕业后的那一天已经下定决心不为了这个狗屁pr而在英国。容得下我，我自己觉得做的事情对得起自己的学历和理想，我就呆。如果容不下我，或者我觉得自己没有在做有意义的事情，就回国。再说，大家应该已经也看透了，签证这个东西，同样的条件可能有完全不同的结果，而且移民政策改了又改，树欲静，而风不止。你如果不变通点，一根树上吊死，这以后不定怎么被home office坑呢！总之，政策应该清楚，但是pr应该只是个顺理成章的事情，而这四五年在做什么才是重点。看到过一些朋友的留言，发现真正拿了pr以后才发现，你真的什么都没有。工作还是要工作，没有工作还是要找工作，银行里好像也没有什么存款，年龄也‘一大把’了。而过去的4，5年好像忍受的太多而突破的太少。年轻的好时光就是我们这个年龄了，不想以后老了回想起来好像给英国人做奴隶似的！话也许说得有点过了，不过在国内我也是这个脾气，有话直说。不希望为了在英国生存而变得过于谨小慎微，言听计从了！大家都努力吧！希望都能活得开心，洒脱！

anakin你是台湾人吗?这2个小姑娘我在我猜上见过,的确很可爱!

TO MARKEIT:

很佩服你的胸襟气量, 人生稍纵即逝, 重要的是那5年自己在做什么, 而不是放弃其他好的机会, 把PR作为人生的终级目标. 年轻就是资本! 失败了再从头做起. 无论在哪里, 无论怎样的人生经历都是一种财富的积累. 在此祝你一切顺利!

NI还和你的退休金有关