睡醒了，突然想起我为什么都不知道我们公司有什么pension政策啥的，包子说试用期没有pension，我过了试用期之后应该有个新合同，上面写明我都应该有什么福利。我都过试用期有一阵子了，怎么没见过什么鸟新合同？
这是啥子回事呢？

最好给HR发封信问问，每个公司的PENSION政策都会不一样。

没听说过试用期过了还有新合同。

没有新合同的，就一份合同，上面会告诉你前三个月是试用期。

Pension是福利的一部分，通常福利是一整个package(pension+BUPA+Bonus+car/mobile/laptop), 不是每个公司都有能力给员工这些福利的。

进入pension每个月又要多交100胖子的样子，我正在想是否继续下去。。。

法律规定6个员工以上的公司都应该给员工提供pansion, 但是有的公司在雇佣你的时候会提出optional out， 如果你的合同里有你个人同意放弃pansion，估计就没戏了！

那到底是要好还是不要好啊？

如果打算在这里定居养老还是可以考虑要的，不过我是觉得看这个经济发展的态势，越来越不靠谱