就第一个方面而言，如果老板没钱，你自己再怎么能耐都得歇着了。所以，一定到他的主页上去看看，了解一下他手上的项目多不多，最近在做什么项目，钱多不多，是否有招新人的苗头等。如果他的主页上空空如也，你就别操他的心了。套词再多也只是寻求心理安慰。如果你们看到主页上面明码标着要招新的，你就得好好费点心了。例如我现在的老板，在他的主页上我发现这样的信息："I have vacancies for a small number of high quality PhD students in the broad area of ... "（http://www.ecs.soton.ac.uk/~nrj/，详见"Vacancies"）

不过这时一样有"大忌"：老板是国际杂志第一主编一类的人物的，通常没有多少时间自己审看应聘简历的，因为他每天都会收到几箩筐这样的申请。所以你的简历一定要简明扼要，并且正中要害。

关于自己的潜力，一定注意要描述的恰如其分，不要吹得太厉害。当然如果你是某个牛校的年级前三名，你还得把自己的强项突出得显眼些。一定要用校方成绩单原件。有一次，我老板拿了一份北大的成绩单问我，这个人比你当年的成绩如何。我很为难，因为那个成绩单是自己做的。原件什么模杨我当然清楚。我只能说，"按成绩是比我当年的高，但这不是官方的原件"。在我不知道此人成绩是否是真的情况下，我如果说他很好，老板招来后万一此人干得很差，岂不坏了我也坏了他。但是我自然也不能说此人的成绩有问题，也许他自己做的成绩是如实的，我不能毁同胞的前程。这也是我上次说为什么大家千万不要造假材料的缘故。如果你的材料全是真的，即便你自己的硬件稍差一点，也不要紧。老板们都是很有经验的，他知道如何帮你完成你的PhD。

就我自己而言，我当时申请的时候，为了等校方成绩单原件，我浪费了将近4个月之久。直到4月初，我才给我目前的老板发第一封信。也许他对我原来北大的班主任写的推荐信中的高度评价有疑义，他把我的申请材料给他的另两个中国学生看。他们毫不犹豫的说，此人的材料全是真的。在他向我新加坡硕士老板的再次询问后，他马上就给我安排了电话面试，四个人轮番问了我大约一小时问题。临挂电话时，他问我"你什么时候能来英国"。这表明我的Offer到手了。

一点真实经历，希望对大家有帮助。